【精选】教师节慰问信4篇
在日常的学习、工作、生活中，大家都写过信，肯定对各类书信都很熟悉吧，书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。你所见过的书信是什么样的呢？以下是小编收集整理的教师节慰问信4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
教师节慰问信 篇1
全校教职工：
我们迎来了第二十五个教师节，迎来了属于自己的节日！值此，学校工会谨向在教学、科研、管理、服务各个岗位上辛勤工作的教职工们表示亲切的慰问，并致以节日的祝贺！
一年来，学校认真贯彻落实“十一五”发展规划，稳步推进各项工作，教育部本科教学工作水平评估获好评，学校的发展取得了可喜成绩。这些成绩都凝结着广大教职工的心血和汗水，镌刻着教职工奋斗和奉献。你们在各自的岗位上兢兢业业、拼搏奋进、开拓进取、锐意创新、无私奉献，积极为学校建设和发展献计献策，将满腔热情投入到教育事业之中，为学校的建设和发展做出了贡献。学校工会向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢！:
今后，学校工会将继续坚持服务于学校中心工作，服务于广大教职员工的宗旨，为广大教职工多做实事，好事，同时希望大家积极关心、支持和参与工会工作。
祝节日快乐！身体健康！阖家幸福！万事如意！
学校工会
年月日
教师节慰问信 篇2
水利行业全体教师和教育工作者：你们好！
金秋时节，丹桂飘香。在全国人民热烈庆祝中华人民共和国成立55周年的大喜日子里，在九月十日我们即将迎来第20个教师节，值此节日喜庆之际，谨向辛勤工作在水利教育战线上的全体教师和教育工作者致以热烈的祝贺和亲切的慰问！
长期以来，水利行业广大教师和教育工作者坚持党的教育方针，深入贯彻科教兴水战略和水利人才战略，以提高水利职工队伍素质、培养合格人才为己任，忠于职守，辛勤耕耘，为水利人才队伍建设和水利事业发展作出了重要贡献！全国水利职工感谢你们！
数量充足、素质优秀并富有创新精神的`人才是国家兴旺发达的基础，也是实现现代水利、可持续发展水利的重要保障。希望全体水利教师和教育工作者在各级党政组织领导下，认真学习贯彻党的十六大精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，努力学习借鉴国内外先进的教学方法和管理经验，大力提高水利教育现代化水平，全面提高教育教学质量，在水利高等教育、职业技术教育、职工教育和干部培训各个领域继续做出新的更大贡献。
老师们、同志们：小康大业，人才为本。建设现代水利、可持续发展水利需要你们为之培育大批高素质人才！让我们更加团结努力，继承和发扬志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学的优良传统，抓住机遇，与时俱进，锐意进取，共同促进水利教育事业的新发展，更好地为水利现代化建设提供有力的人才支撑和保障。
衷心祝愿全体教师、教职员工和教育工作者节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！
教师节慰问信 篇3
天津交通教育集团并全体教职员工：
金秋送爽，桃李芬芳。在集团上下深入贯彻“五四三”发展战略，全面落实“武清工作会议”精神，奋力冲刺集团“二次创业”三年发展50亿阶段目标，实现“十二五”良好开局的关键时刻，我们迎来了广大教职员工自己的节日——全国第27个教师节。值此，集团党政向交通教育集团的广大教职员工致以节日的祝贺和亲切的慰问，对大家为集团“二次创业”和交通教育事业发展做出的辛勤努力和突出贡献表示衷心的感谢！向始终关心、支持交通职业教育发展进步的全体教职员工家属表示衷心的感谢和诚挚的问候！
在过去的一年里，交通教育战线的广大教职员工紧紧围绕集团公司“二次创业”的中心任务，突出办学特色，扩大招生规模，提升教学水平，加强急需紧缺岗位技能培训，努力为集团公司的改革发展提供人才保证和智力支持，充分发挥了交通职业教育人才高地职能。在建设国家级骨干高职院校、申办交通技师学院、办好全国职业院校技能大赛等方面取得了突出的成绩。在大家的共同努力下，你们的各项工作都取得了实实在在的突出成果，为服务集团改革发展和经济社会发展做出了突出贡献。
当前，集团公司正值冲刺三年发展阶段目标的关键时刻。交通职业教育作为集团公司改革和发展的重要板块，既面临着难得的发展机遇，也面临着新的挑战。希望交通教育集团和全体教职员工要继续巩固并不断扩大在全市高职教育培训领域的领先优势，内强素质，外树形象。充分发挥集团公司人才高地的职能，服务交通企业发展、服务行业发展、服务经济社会发展，实现“产、学、研、用”的有机结合。始终保持强劲的发展势头，保持领先的发展水平，不断开创交通教育的新局面，促进交通职业教育再上新的水平。
祝交通教育集团全体教职工节日快乐、身体健康、事业发展、阖家幸福！
教师节慰问信 篇4
全体教职员工、教育工作者：
你们好！在教师节来临之际，谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰问，对你们为发展教育事业所做出的贡献表示衷心的感谢！
20xx年，集团有限公司教育事业谱写了新篇章。普教中心围绕“巩固成绩、稳步发展”的主题，坚持以教学质量为中心，继续打造优质教育品牌，韶钢一中、XX区实验学校和机关幼儿园顺利晋升为广东省一级学校（幼儿园），昂首跨入省级优质办学实体的行列。今年高考成绩上线率达81。4，继续位居XX市区、厂矿普通中学前列。松山职业技术学院紧紧围绕教育教学这一中心，以顺利通过评估工作为重点，深化教学改革，教学质量不断提高，办学规模及办学效益进入良性循环，今年招生人数又创新高。同时发挥自身资源优势，积极参与公司人力资源开发，为公司人力资源素质提升做出显著贡献。广大职教工作者多渠道、多层次、多形式地组织开展各类培训，按照“高效、可操作、可控制”的原则，以人力资源开发管理学院成立为契机，建立规范、高效的培训运营系统和培训资源系统。健全培训制度，大力开发高端课程，坚持务实、有效、及时的原则，突破原有的人力资源开发和培训模式，定期组织开展普及性和提高性的培训，为公司各项改革和生产经营提供人员素质保障。广大教职员工和教育工作者辛勤耕耘，焚膏继晷，无私奉献，甘为人梯，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。
“国将兴，必贵师而重傅。”教育大计，教师为本。教师肩负着传道授业解惑的神圣使命，是传播文明，塑造灵魂，引导创新，造就未来的崇高使者。
当前，韶钢正处于重要的转型时期，培养和造就大批高素质、忠诚企业的劳动者，建设结构合理、素质较高的人才队伍是我们实现跨越发展的迫切要求，也是打造具有国际竞争力新韶钢的根本保证。希望广大教职员工和教育工作者认真贯彻落实公司十一届职代会第一次代表团团长扩大会议精神，以罗东元同志为榜样，深入开展学东元、见行动、创佳绩活动，学习他精业报国、忠诚企业的奉献精神，锐意改革，不断创新，不断提高职业道德和教育教学水平，提高教学、培训质量，为建设和谐社区，提高企业员工队伍素质和社区教育质量；为公司实现有效益的380万吨钢目标，做优做强做大韶钢，发挥自己的聪明才智，以优异成绩迎接建厂40周年。
祝广大教职员工和教育工作者节日快乐、身体健康、家庭幸福！
xxx
20xx年X月X日
